眾所周知，加拿大是一個(gè)社會(huì)福利非常多的國家，很多人移民加拿大也是為了加拿大福利，加拿大申請移民的好處具體有哪些呢？讓我們一起來看一下吧。
1.就業(yè)保險(xiǎn)
除了CPP，在加拿大員工的工資單上另外一個(gè)會(huì)出現(xiàn)的就是EI了。如果加拿大居民在一年中連續(xù)工作了半年，因?yàn)槭I(yè)、患病、生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能繼續(xù)工作，可通過全國性的就業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃而獲得臨時(shí)收入，即在一定時(shí)期內(nèi)定期得到補(bǔ)助，以減輕失業(yè)所造成的影響。即使是沒有工作過的人，也有相應(yīng)的社會(huì)福利金等類似低保補(bǔ)助。現(xiàn)行政策規(guī)定，在過去一年中連續(xù)工作910小時(shí)失業(yè)了即可領(lǐng)到這筆錢，通常是原月薪的百分之五十六，可連續(xù)拿10個(gè)月。申請者得到補(bǔ)助的金額取決于其工作時(shí)間的長短和當(dāng)?shù)氐氖I(yè)率。申請補(bǔ)助須到加拿大政府就業(yè)中 心，即辦理社會(huì)保險(xiǎn)卡的機(jī)構(gòu)。
2.生育津貼
加拿大的生育津貼也屬于就業(yè)保險(xiǎn)的一部分，包括母親生產(chǎn)津貼和 育兒津貼。Maternity benefits可領(lǐng)取15周工資，Parental Benefits 可以領(lǐng)取35周工資。根據(jù)生育的實(shí)際情況，領(lǐng)取的補(bǔ)助總額不變，但產(chǎn)前假可以休假三個(gè)月，產(chǎn)假后休假時(shí)間可以延長到一年半，生個(gè)孩子幾乎有近兩年的時(shí)間待產(chǎn)育兒了！同時(shí)，不得因?yàn)閼言卸夤蛦T工。產(chǎn)假員工繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計(jì)劃，并于產(chǎn)假結(jié)束后可以返回原工作崗位。
3.家庭補(bǔ)貼
若是政府認(rèn)定的低收入家庭，可獲得EI家庭補(bǔ)貼。如果政府認(rèn)定你的年家庭凈收入在$25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大兒童稅收優(yōu)惠，那么政府會(huì)認(rèn)定你的家庭屬于低收入家庭，那么你就可以獲得EI家庭補(bǔ)貼。家庭補(bǔ)貼能夠讓你從中獲得高達(dá)你收入百分之八十的收益。如果你和你的配偶同時(shí)申請EI津貼，那么只有其中一方可以獲得。一般來說，兩方中低收益率的一方來申請家庭補(bǔ)貼更好。
4.患病津貼
患病津貼是幫助那些因患病，受傷或受檢疫隔離而不能工作的雇員，解決其經(jīng)濟(jì)的困難?；疾〗蛸N只可領(lǐng)取十五個(gè)星期，但必 須過去五十二個(gè)星期或自上次領(lǐng)取就業(yè)保險(xiǎn)金后曾工作七百個(gè)小時(shí)。申請患病津貼必 須提供醫(yī)生證明，證明你是患病及所需的康復(fù)時(shí)間。
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