根據(jù)加拿大皇家銀行的報(bào)告，五年內(nèi)缺少10萬(wàn)名技術(shù)人員，其中至少有1萬(wàn)名來(lái)自56個(gè)RedSeal行業(yè)，其余來(lái)自250個(gè)省級(jí)監(jiān)管行業(yè)。到2025年，加拿大西部四省和大西洋地區(qū)的RedSeals技術(shù)人員將短缺。在疫情后的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇期間，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)工人的需求一直很大，包括工業(yè)機(jī)械師、焊工和鍋爐制造商。這不包括一些工人和學(xué)徒是否愿意回到原來(lái)的工作崗位？

根據(jù)加拿大統(tǒng)計(jì)局的數(shù)字，從1946年到1965年出生的加拿大嬰兒潮一代有900多萬(wàn)人，即使是1965年出生的，也應(yīng)該在10年后退休。嬰兒潮一代的老齡化被認(rèn)為是未來(lái)10年加拿大經(jīng)濟(jì)面臨的挑戰(zhàn)之一。

預(yù)計(jì)2028年加拿大將有70萬(wàn)名熟練工人退休，55歲以上的勞動(dòng)力占制造業(yè)的四分之一。25歲以下的工人不到10%。在加拿大，學(xué)徒的平均年齡約為27歲?，F(xiàn)在很多真正有潛力的高技能、有動(dòng)力的孩子都不知道自己的發(fā)展方向。在高中提供更好的指導(dǎo)可以幫助產(chǎn)生更多的技術(shù)人員。

勞動(dòng)力老齡化可能會(huì)加劇危機(jī)。到2028年，預(yù)計(jì)將有7萬(wàn)多名技術(shù)工人退休。僅在制造業(yè)，四分之一的勞動(dòng)力年齡在55歲以上，不到10%的工人年齡在25歲以下。更重要的是，這些行業(yè)本身正在經(jīng)歷向數(shù)字技術(shù)的重大轉(zhuǎn)變。這些創(chuàng)新使許多人能夠更有效、更準(zhǔn)確地完成工作。然而，它們也為提高技能創(chuàng)造了新的緊迫性。根據(jù)拿大統(tǒng)計(jì)局勞動(dòng)力調(diào)查和職業(yè)數(shù)據(jù)分析，預(yù)計(jì)未來(lái)五年約有四分之一的從事該行業(yè)的人需要再培訓(xùn)，這些人也面臨著工作轉(zhuǎn)型。

報(bào)告還指出，當(dāng)今社會(huì)存在認(rèn)知問(wèn)題，加拿大不愿從事繁重的技術(shù)工作。2019年，女性僅占學(xué)徒計(jì)劃新注冊(cè)者的11%，在需求最大的行業(yè)中占工人的不到4%。

加拿大非營(yíng)利組織CWBWeldingFoundation將投資超過(guò)350萬(wàn)加元培訓(xùn)加拿大婦女。新移民和土著讓他們參加工作。因此，加拿大需要依靠移民來(lái)緩解人口老齡化和勞動(dòng)力短缺的壓力。即使現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)受損時(shí)期，加拿大接受大量新加拿大移民仍然是有意義的。

加拿大正遭受疫情帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)痛苦，疫情過(guò)后，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇離不開(kāi)移民。

因?yàn)橐泼駮?huì)以各種方式幫助加拿大填補(bǔ)和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，也會(huì)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)商品和服務(wù)來(lái)刺激加拿大的需求，從而幫助加拿大減輕疫情帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力。此外，移民帶來(lái)了可觀的營(yíng)運(yùn)資金，有助于促進(jìn)加拿大的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，經(jīng)濟(jì)對(duì)促進(jìn)加拿大創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)也非常重要。

隨著加拿大退休率和離職率的提高，加拿大勞動(dòng)力市場(chǎng)將越來(lái)越依賴移民。移民對(duì)加拿大的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和增長(zhǎng)也至關(guān)重要。目前，加拿大有大量的職位空缺，這需要海外移民來(lái)填補(bǔ)。同時(shí)也意味著這些移民將來(lái)可能會(huì)看到更多的雇主向他們拋出橄欖枝，移民加拿大后會(huì)有更好的就業(yè)和更高的工資。

加拿大BC省雇主保證移民：

加拿大雇主擔(dān)保移民適合大多數(shù)中國(guó)人申請(qǐng)。它不同于投資移民需要業(yè)背景和資金來(lái)源解釋?zhuān)膊煌诩兗夹g(shù)移民需要具備優(yōu)秀個(gè)人條件的申請(qǐng)人。申請(qǐng)門(mén)檻低是雇主擔(dān)保移民最大的優(yōu)勢(shì)！如果你的個(gè)人條件(語(yǔ)言、學(xué)歷、工作管理經(jīng)驗(yàn)等。)不是特別突出，想快速拿到加拿大楓葉卡，雇主在選擇加拿大移民項(xiàng)目時(shí)一定是首選！

申請(qǐng)條件。

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2.滿足用人單位招聘要求，2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、用人單位的行業(yè)需要有相應(yīng)的職業(yè)證書(shū)的，需要提供；

4.有一定的英語(yǔ)能力，雅思成績(jī)必須在5分以上；

5.第一年定居加拿大需要足夠的家庭生活費(fèi)。

加拿大大西洋四省雇主保證移民。

申請(qǐng)條件。

1)工作類(lèi)別:需要滿足NOC0、A、B或C的要求；

2)工作經(jīng)驗(yàn):過(guò)去三年至少有一年全職工作經(jīng)驗(yàn)；

3)年齡要求:50歲以下；

4)、教育經(jīng)驗(yàn)要求：高中以上學(xué)歷；

5)英語(yǔ)要求:語(yǔ)言水平達(dá)到雅思聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)CLB4；

現(xiàn)成雇主：

軟件工程師、程序員、工程管理、人事總監(jiān)、記賬員，IT相關(guān)職位。

市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、建筑設(shè)計(jì)師、廚師。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、物業(yè)總監(jiān)、零售總監(jiān)、酒店經(jīng)理、會(huì)計(jì)師、文員。