近幾年，不少加拿大留學(xué)生都十分想要在加拿大找工作，畢業(yè)后能留在加拿大成為不少大家的追求。不僅如此，加拿大移民項目也是十分受歡迎。那么移民加拿大生活，如何才能盡快找到工作？今天，小編來為各位朋友們一一整理了相關(guān)移民工作資訊。有興趣的朋友不妨來了解看看吧！
1）推廣自己
從你見到你的潛在雇主的那一刻起，你的每一個動作，每一句話都是雇主考量你的公平信息。你應(yīng)該時刻把自己作為行業(yè)內(nèi)的專家的形象展現(xiàn)起來。舉手投足間充滿自信，回答提問沉穩(wěn)自如。此外面試時的著裝也是極為重要的，要穿符合自己行業(yè)特點的衣服，如果你應(yīng)聘的是時尚行業(yè)，那你的著裝也應(yīng)是簡約時尚的風格；如果應(yīng)聘的技術(shù)領(lǐng)域，那么著裝也要相應(yīng)體現(xiàn)技術(shù)領(lǐng)域的特點。
2）讓系統(tǒng)為你工作
至少65%的中型和大型公司使用申請人跟蹤系統(tǒng)（如Taleo，Jobvite或PeopleFluent）。令人沮喪的是，你的簡歷不會被人看到，但聰明的申請人會善于使用機器來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。有一個策略：通過閱讀招聘啟事尋找關(guān)鍵詞，并且調(diào)整你的簡歷，讓簡歷中盡可能多的出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞，那么機器有可能每一次的選擇都是你。
3）做一次社交媒體的大掃除
很多應(yīng)聘者都不重視自己的社交網(wǎng)站上的數(shù)字足跡，如果你沒有任何的社交平臺（如Facebook; 推特），雇主會質(zhì)疑你與生活不夠貼近，無法了解你的生活狀態(tài)和交友狀態(tài)，因為這也能反映出你的團隊合作能力和生活態(tài)度。當然如果你的社交平臺上多為傳遞負面信息的酗酒動態(tài)等，也是非常不推薦的。在面試前對你的社交媒體進行大掃除吧，保留那些積極陽光的部分，給雇主留一下可靠、清爽的好印象。
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