在美澳對(duì)中國(guó)移民政策的收縮以及加拿大百萬(wàn)移民的背景下，很多人應(yīng)該會(huì)選擇加拿大移民。但是需要申請(qǐng)人注意的是，加拿大移民也在悄悄發(fā)生變化——一步到位拿楓葉卡的項(xiàng)目也越來(lái)越少。下面，小編為大家介紹加拿大移民政策解讀，希望能夠幫助到大家。
一、經(jīng)濟(jì)類技術(shù)移民和雇主擔(dān)保仍是未來(lái)的重點(diǎn)
加拿大提出的三年百萬(wàn)移民的口號(hào)，這并非一時(shí)腦熱，而是基于勞動(dòng)力市場(chǎng)的反饋。一般來(lái)說(shuō)，技術(shù)移民的增多也為加拿大創(chuàng)造了更多的新工作崗位，也彌補(bǔ)了加拿大當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力短缺的不足。除此之外，未來(lái)加拿大還將大力引入技術(shù)類和雇主類新移民，而家庭團(tuán)聚類的移民可能會(huì)排在其后。
二、加拿大BC省雇主擔(dān)保移民條件
1）BC省雇主擔(dān)保移民對(duì)申請(qǐng)者的申請(qǐng)條件：
1.身體健康，無(wú)刑事犯罪記錄；
2.大專文憑或以上；
3.打分達(dá)到每次獲邀的最低分?jǐn)?shù)；
4.有至少2年的高技術(shù)職位工作經(jīng)驗(yàn)（NOC 0、A、B）；
5.有合格雇主出具的全職無(wú)固定期限雇用函，薪水足夠滿足你在BC省的生活；
6.有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)，CLB4以上，EEBC要求雅思4個(gè)6。
2）對(duì)雇主的要求：
1、公司在BC省以有限合伙企業(yè)注冊(cè)并且經(jīng)營(yíng)狀況良好，或者是合格的公共部門(mén)或者非營(yíng)利機(jī)構(gòu)；
2、根據(jù)聯(lián)邦所得稅法定義，公司必須永久設(shè)立在BC??；
3、如果公司位于溫哥華都市區(qū)，在BC省必須有至少5個(gè)穩(wěn)定的全職員工；
4、如果公司位于溫哥華都市區(qū)外，在BC省必須有至少3個(gè)穩(wěn)定的全職員工；
5、公司必須至少在BC省運(yùn)營(yíng)一年（如果支持入門(mén)級(jí)或半技術(shù)類工人，則需要運(yùn)營(yíng)兩年）。
以上便是加拿大移民政策解讀的全部?jī)?nèi)容。盡管加拿大移民政策向技術(shù)移民與雇主移民傾斜，但是如果現(xiàn)在投資移民加拿大的話，仍然不失一個(gè)好的選擇。
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