加拿大雇主擔(dān)保移民難申請(qǐng)嗎？主要難點(diǎn)是什么？
加拿大雇主擔(dān)保移民其實(shí)是比較容易申請(qǐng)的，但是也肯定有難點(diǎn)，今天飛際移民專家就來為大家詳細(xì)介紹下！
職業(yè)匹配：不少申請(qǐng)人移民失敗，都是因?yàn)樯暾?qǐng)人背景條件缺乏合理性。在加拿大有非常到位的職業(yè)細(xì)分，在國內(nèi)是什么職業(yè)，就需要以這個(gè)職業(yè)來匹配雇主。比如你在國內(nèi)從事IT工作，就必須匹配IT方面的雇主。
語言基礎(chǔ)：語言基礎(chǔ)是硬性條件，是申請(qǐng)人必須達(dá)到的移民門檻。在加拿大生活和工作，英語交流都是必備的，對(duì)于移民局來說，語言成績?cè)礁邥?huì)增大申請(qǐng)雇主擔(dān)保類移民的成功率。
雇主真實(shí)靠譜：最后，有的朋友會(huì)問，移民失敗會(huì)不會(huì)有雇主的原因？例如移民到一半，雇主倒閉了，或者克扣工資等等問題，這種情況發(fā)生的可能性十分小，風(fēng)險(xiǎn)是可控的。
值得肯定的是，加拿大移民局對(duì)雇主是有非常嚴(yán)格的要求，以BC雇主擔(dān)保為例：
◆在BC省成立或者建立公司
•經(jīng)營至少1-2年
•符合雇傭、移民、健康和安全法規(guī)
◆擁有永久或者全職員工
•大溫地區(qū),公司至少擁有5名永久全職員工或者相當(dāng)于全職的BC省員工
•非大溫地區(qū),公司至少擁有3名永久全職或者相當(dāng)于全職的BC省員工
•如果省提名申請(qǐng)人擁有企業(yè)股份,但份額不得超過10%
◆良好的工作環(huán)境和商業(yè)運(yùn)作
•公司業(yè)務(wù)需具備良好的財(cái)務(wù)狀況,
•提供良好的工作環(huán)境和商業(yè)運(yùn)作記錄
◆滿足加拿大勞動(dòng)力市場(chǎng)的招聘需求
•外國工人有聯(lián)邦的工作許可,當(dāng)前正在為提供工作ofer的雇主全職工作
•雇主提供努力招聘當(dāng)?shù)貑T工的證明,比如符合最低要求的招聘廣告
◆提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪資
•薪資符合勞動(dòng)力市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn),不低于類似工作經(jīng)驗(yàn)和技能的BC省其他崗位
從中我們不難看出，雇主不是誰都能當(dāng)?shù)?，加拿大政府?huì)審核雇主的資質(zhì)，考察崗位是不是真的需要非你不可才有可能批準(zhǔn)雇主的資格。滿足上述條件的雇主才可以海外找人，所以雇主倒閉或者跑路發(fā)生率是很小的。
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