加拿大雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)有哪些風(fēng)險(xiǎn)？
雇主擔(dān)保移民是指申請(qǐng)人在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ?，雇主需要向移民局申?qǐng)擔(dān)保。因此，雇主在整個(gè)移民過(guò)程中發(fā)揮著非常重要的作用。雇主擔(dān)保移民的大部分風(fēng)險(xiǎn)都在雇主身上。今天飛際移民專家為大家介紹下加拿大雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)有哪些風(fēng)險(xiǎn)？
1、雇主資格風(fēng)險(xiǎn)。
如果沒有雇主資格或欺詐雇主資格，雇主擔(dān)保將無(wú)法談?wù)?。許多申請(qǐng)人可能會(huì)在等待雇主批準(zhǔn)的過(guò)程中推遲大約半年。如果雇主的資格最終無(wú)法獲得批準(zhǔn)，這將是浪費(fèi)時(shí)間。
2、面試風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)于國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人，他們應(yīng)該在當(dāng)?shù)卣业胶线m的雇主，并經(jīng)常進(jìn)行遠(yuǎn)程面試。在此過(guò)程中，雇主應(yīng)主要評(píng)估申請(qǐng)人的條件，申請(qǐng)人也應(yīng)評(píng)估雇主的情況。只有雙方都滿意，他們才能順利進(jìn)行，直到他們獲得身份并履行雇主合同。
3、就業(yè)期間的風(fēng)險(xiǎn)。
由于移民申請(qǐng)人在申請(qǐng)移民的過(guò)程中需要長(zhǎng)期依賴雇主，雇主會(huì)提出一些不合理的要求，如延長(zhǎng)工作時(shí)間、扣除工資等。在這種情況下，申請(qǐng)人應(yīng)在早期與雇主溝通協(xié)商。
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