加拿大雇主擔(dān)保移民的難點
雖然加拿大雇主擔(dān)保移民要求比較簡單，但是這并不代表著我們可以輕松完成移民。今天飛際加拿大移民專家就來為大家介紹下加拿大雇主擔(dān)保移民的難點！
加拿大雇主擔(dān)保移民的難點：
1、對雇主而言，雇主擔(dān)保的主要困難在于獲得LMIA-勞動力市場影響評估。該中心通過雇主的申請后，將頒發(fā)一份 LMIA證書，雇員可憑該 LMIA獲得工作簽證，隨后提交移民申請。
2、LMIA的作用是巨大的， LMIA的雇員還可以通過省提名的方式迅速獲得移民身份，但 LMIA的批準(zhǔn)卻并非易事。
3、對于低失業(yè)率國家，加拿大政府將采取一系列措施來確保當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)， ESDC是專門負責(zé)管理勞動力市場的機構(gòu)。
4、盡管加拿大缺乏勞動力，每年都要通過吸收新移民來促進經(jīng)濟發(fā)展，但同時勞工部也會嚴(yán)格把關(guān)，以確保海外勞動者的涌入不會影響當(dāng)?shù)鼐用竦木蜆I(yè)市場，所以經(jīng)常會出現(xiàn)雇主苦苦招不到人而LMIA卻一紙難求的情況。
5、盡管LMIA申請并不容易，但從申請者的角度來看，這是一件大好事，因為有加拿大政府機構(gòu)來控制雇主的資格，為申請者保持第一道關(guān)。
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