加拿大雇主擔(dān)保移民的難點(diǎn)

雖然加拿大雇主擔(dān)保移民要求比較簡單,但是這并不代表著我們可以輕松完成移民。今天飛際加拿大移民專家就來為大家介紹下加拿大雇主擔(dān)保移民的難點(diǎn)!

加拿大雇主擔(dān)保移民

加拿大雇主擔(dān)保移民的難點(diǎn):

1、對雇主而言,雇主擔(dān)保的主要困難在于獲得LMIA-勞動(dòng)力市場影響評估。該中心通過雇主的申請后,將頒發(fā)一份 LMIA證書,雇員可憑該 LMIA獲得工作簽證,隨后提交移民申請。

2、LMIA的作用是巨大的, LMIA的雇員還可以通過省提名的方式迅速獲得移民身份,但 LMIA的批準(zhǔn)卻并非易事。

3、對于低失業(yè)率國家,加拿大政府將采取一系列措施來確保當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè), ESDC是專門負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)力市場的機(jī)構(gòu)。

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4、盡管加拿大缺乏勞動(dòng)力,每年都要通過吸收新移民來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但同時(shí)勞工部也會嚴(yán)格把關(guān),以確保海外勞動(dòng)者的涌入不會影響當(dāng)?shù)鼐用竦木蜆I(yè)市場,所以經(jīng)常會出現(xiàn)雇主苦苦招不到人而LMIA卻一紙難求的情況。

5、盡管LMIA申請并不容易,但從申請者的角度來看,這是一件大好事,因?yàn)橛屑幽么笳畽C(jī)構(gòu)來控制雇主的資格,為申請者保持第一道關(guān)。

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